Una forza lavoro inclusiva è una forza lavoro migliore, e i membri del team neurodivergenti e con disabilità intellettive e dello sviluppo hanno un modo diverso di vedere il mondo che ci aiuta a trovare soluzioni a problemi in luoghi in cui altrimenti potremmo non guardare. Siamo orgogliosi di aver collaborato con il Programma di Transizione per i Giovani dell'Oregon per offrire un impiego significativo e a lungo termine a diversi meravigliosi giovani adulti con disabilità.

I membri del team neurodivergenti hanno una passione per i dettagli e spesso sono capaci di svolgere compiti ripetitivi con entusiasmo incessante. YTP ci ha aiutato a trovare alcuni dei dipendenti più affidabili e laboriosi che abbiamo.

Siamo impegnati a continuare a costruire un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo, e lavoriamo costantemente per garantire che i posti di lavoro presso Cognitive Surplus siano accessibili a un'ampia gamma di persone.

Nel 2018, siamo stati orgogliosi di ricevere un Premio Partner Occupazionale dal Consiglio Statale di Riabilitazione dell'Oregon per aver creato un ambiente di lavoro in cui diversi adulti con disabilità possono prosperare.

Siamo stati anche recentemente protagonisti in un articolo della Riabilitazione Professionale, e alcune foto dell'intervista sono sulla loro pagina.